暌違五年，農田水利會三月再度聯合招考新血，雖非公職，但待遇比照公務員，起薪三萬六千元，且考科比較少，不用花太多時間準備，今年共一萬九千多人報名，搶四百七十九個缺，預估錄取率不到百分之三，競爭激烈不輸公職考試。
農田水利會聯合會副總幹事張玉秀指出，目前全國共設有十七個農田水利會，主要任務是調配各地農田灌溉用水，及維護灌溉設施，屬於公法人，財務自主，主要收入是政府補助農民繳的會費。水利會上次二○○八年聯招共兩萬一千多人報名、錄取三百一十人。
張玉秀表示，水利會聯招分成工程、灌溉管理及一般行政等三大類科，待遇比照公務員，起薪約相當於普考的三萬六千元，每年有一點五個月年終獎金，考績甲等還可多領一個月獎金；差別在於退休只能領一次金，無法領月退。
志光教育科技集團督導張家旗指出，水利會每次聯招都擠破頭，在於投資報酬率高。水利會聯招比照普考，只限高中以上學歷，且起薪都一樣，但普考各類科的專業科目都要考四科，水利會只考兩科，不但較簡單，且有些類科的考科，和普考一模一樣，不用額外準備。
他以水利會行政組為例，專業科目只考行政法概要、行政學概要，都是普考一般行政、一般民政、人事行政類科的必考科目，但普考這三個類科，都還要多考兩科。也就是說，這三類科考生，準備同樣科目，三月可先考科目較少的水利會、七月再考科目較多的普考，多一個選擇機會。
張家旗說，水利會工作單純、穩定、壓力小，尤其行政工作和公務員差不多，但起薪三萬六千元，比一般企業平均起薪多一萬元，公職補習班也開班授課。
