【原文轉自：蘋果日報 / 吳苡辰╱台北報導】
每年7~8月是新鮮人找工作的旺季，7月的房地產相關行業釋出逾2萬2424名職缺，包括不動產經紀人、保全、建築與裝潢設計等5大項目，以不動產經紀人職缺數近7000名最多。
不動產經紀人最缺提到房地產職缺，多數人第一個會聯想到協助買賣屋的業務人員，根據104人力銀行統計，不動產經紀人7月職缺便高達6859名。104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠說，因房仲業務工作辛苦，流動率高，因此需求量較大。
統計8大房仲薪資，採普專制房仲人員多在2.5~4萬元，另抽佣金10~45%，底薪會因地區、直營與加盟店而不同。永慶、信義與台灣房屋直營店，則開出前6~9個月約5萬元的保障底薪來吸引人才。
保全人員職缺達5905人，水蓮物業表示重視服務熱忱，經歷與學歷差異不大，一般而言月薪約3萬元。遠雄企業團副總經理蔡宗易表示，從事土地開發的新人底薪2.5~2.8萬元，會因區域、建設公司規模大小而不同，如遠雄建設底薪2.5~3.5萬元，年薪50~80萬元，偏好地政系畢業生。
