2012年9月30日 星期日

考選部研議 高普考每年考兩次

原文轉自:聯合報考公職
聯合報╱記者張錦弘/台北報導

為徹底解決高普考重複錄取、浪費名額的問題,考選部研議,把高普考由每年舉辦一次,改為每年考兩次,但高考三級、普考每次都同時舉行,考生只能二選一;且錄取分發後,限制3年內不能轉調,增加用人穩定性。
地方特考的類科、考科和高普考大同小異,考生重疊性也很高,考選部打算把地方特考和高普考整併,把地方特考多數名額移到高普考,只保留花、東、金、馬、澎湖等偏遠離島區的特考,限制任用6年後才能轉調,且根據地方特色命題,吸引有心人到當地任職。
考選部長董保城前天在一場國考座談會上,提出高普考、地方特考的改革方向,因攸關每年20幾萬名考生,考選部還要進一步徵詢用人單位等各界看法,再修改公務人員考試法,短期內還不會實施。
高普考及地方特考,是目前報考人數最多的兩大公職考試,高普考每年7月舉行,由中央、地方政府共同開缺,錄取後才填志願決定分發區,任用後只限制1年內不能轉調。
至於地方特考,每年年底舉行,由地方政府開缺,考前就要選定分發區,分區錄取、分發,限制任用6年內不能轉調。
考選部表示,目前高考三級及普考的考試時間都錯開,前兩天普考、後三天高考,兩者類科、考科雷同度高,差別在於高考科目較多、較難,因此每年都有不少考生同時報名高普考,重複錄取率高。
考選部統計,去年普考錄取2189人,逾4成、近9百人重複錄取高考;今年普考錄取2530人,也有近4成、9百多人重複錄取高考,按往年經驗,這些人幾乎都選高考、棄普考,因為高考職位、待遇都較高,起薪4萬6千多元,普考只有3萬6千多元。
棄普考、選高考的重複錄取現象,導致普考每年都空出很多缺額。考選部今年雖已「增額錄取」(即備取)847人,但仍可能補不滿缺額,因為備取者若分發到不喜歡的地方或職缺,仍可能放棄;即使勉強就職,也可能想辦法在1年後請調或重考,考選部因此才研議,讓高普考同時舉行,考生只能擇一報考。