| 【原文轉自：聯合報 / 記者張錦弘】 更新日期: 2012/5/28 下午 12:08:11 |
| 考試院會通過，公務員原住民特考將新增三、四等人事行政及五等交通行政、機械工程類科，今年原住民考公職的機會將更多；調查人員特考也新增四、五等考試共12個組，最快9月先增招五等考試20人。 考選部指出，新增原住民特考4個類科，應考資格、考科都和高、普、初考差不多，例如三等人事行政，比高考三級少一科「各國人事制度」，其他都一樣，等於更簡單；四等人事行政，考科則和普考一模一樣。 此外，為配合「公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法」規定，考試院還修正考試規則，原住民特考比照司法人員特可，四等考試監所管理員、法警類科的體格檢查規定，都刪除「身高」、「體格指標」項目。 至於調查局新增的四、五等考試，都有身高、體重等體格限制，且要加考體能測驗（1200公尺跑走測驗，四等還要口試），但分別只限高中畢業、不限學歷報考，且專業科目只各3科、2科，比三等考試容易準備。 調查局表示，初期將先招五等考試20人，主要擔任文書、收發等基層行政工作，但有時仍會視任務需要，與調查人員進行相關搜索、拘捕，因此需要體能測驗和體格檢測。  |
