| 高普考變革 年考2次、綁約3年 |
| 【原文轉自：聯合報 / 記者張錦弘】 更新日期: 2011/12/12 上午 11:35:02 |
公務員高普考將有大變革，擬大幅增額，從每年考1次改成考2次，綁約1年延長為3年；類似的地方特考，則轉型為只限偏遠及離島地區舉辦、綁約6年，考題將融入地方特色，有利留住本地考生在家鄉服務。 考選部次長董保城在上周的全國人事行政會議，提出公務員考試變革方向，但要修法通過才會實施；每年有20多萬人次的考生受影響，部分考生有疑慮、擔心考試權益受損。 但他強調，此舉絕對利多於弊，反而有利考生，因高普考與地方特考的類科與考試科目相同，很多人高普考落榜後再轉戰地特，高普考改辦兩次，考生反而多一次機會，且可就近考試，錄取後照樣有機會返鄉服務；高普考綁約3年才能轉調，更有助公務機關穩定性，提升公務員服務熱忱。 董保城指出，目前高普考先考，報名時不用先選分發區，錄取後再依成績填志願，統一分發到中央或地方機關。若落榜或分發單位不理想，很多人轉考地方特考，兩種考試的重疊性很高，例如97-99年高考三級及地特三等的考生，就超過6成重複報考。 因此，地方特考的用人機關常抱怨錄取的是「二軍」；且由於綁約長達6年，很多人只是看中公務員這個鐵飯碗，不想久居太偏遠的地方，於是抱著「考上再說」的心態，任職後騎驢找馬，設法重考跳到更好的職缺，地方政府依然留不住人才。 董保城指出，未來地方特考如併入高普考，錄取人若填志願選擇分發到地方機關，綁約由1年延長到3年，可減少流動率。 至於想到離島及偏遠地區服務的考生，未來則可參加特考，董保城說，將來可針對特有的地理環境、人文、社會風俗等，設計考科及題目，不僅有利在地人應考，也能維繫地方特色及文化。 董保城說，現行地方特考分為15個錄取分發區，分區考試，很多考生會同時報名多個分發區，再選擇較冷門的地方去應考，但往往大家「有志一同」，冷門考區的錄取分數反而衝高，很多考生最後高分落榜。 而原本較熱門的地區，考生卻以較低分數錄取，發生「高分落榜、低分錄取」的弊端。 以後地方特考多數名額挪給辦兩次的高普考，董保城指出，高普考不分區，依類科填志願統一分發，錄取標準一致，再無「高分落榜、低分錄取」的問題。 高普考改為1年舉辦2次，對考生而言並無差異，想考試的人還是會報名。對於目前綁約1年改為綁約3年才能轉調，我很贊成。現在我在公務單位約僱服務，根據職務經驗，1年才剛上手，若1年到了馬上又輪調，對公務推動真的很不利。 何瑞瑩（台中市約僱人員）：  地方特考融入在地特色，我覺得很好，有利在地考生上榜，上榜之後熟悉在地特色，也有助於服務民眾，但綁約6年時間有點久。報考離島特考，要視個人狀況而定，如果單身、未婚一定會報名，上榜率高；但若結婚有家庭，還是傾向報考高普考。 考公職／國考過來人：影響不大可接受 (聯合報╱莊宗勳) 陳威志（台南市考生，28歲）：  我已參加過一次高普考，贊成考選部把高普考改為半年考一次，就不會準備一整年卻只有一次機會，且增加考試次數也方便設停損點。雖然未來要從綁約1年變成3年，但多兩年還在我的接受範圍內，影響不大。 地方特考改為只在偏遠及離島地區舉辦，雖然考題融入地方風土文化有助於了解當地，也有綁約6年，避免流動率太大的配套；但我認為還是會有部分考生抱著「先卡位再說」的心態，反而搶了當地考生的名額。如果我有論及婚嫁的對象，就不會考慮參加。 |
